Un décret publié au JO du 29 décembre 2019, fixe les modalités de transmission et de dépôt du contrat d'apprentissage à compter du 1er janvier 2020 dans les secteurs privé et public.. Jusquâalors enregistré par la chambre consulaire ou la DIRECCTE, le contrat dâapprentissage ne fait lâeffet désormais que dâun dépôt par lâentreprise auprès de son OPCO de référence ou de la DIRECCTE. Un décret publié fin 2019 précise les modalités et délais à respecter et les conditions dans lesquelles l'opérateur de compétences s'assure de la régularité du contrat. Modalités de dépôt du contrat dâapprentissage en 2020 31 janvier 2020 par Vincent Langlois - Lecture 3 min. Depuis le 1er janvier 2020, le dépôt du contrat dâapprentissage dans le secteur privé sâeffectue auprès de lâOPCO. Depuis le 1er janvier 2020, le contrat dâapprentissage nâest plus soumis à enregistrement par la chambre consulaire mais doit seulement être transmis à lâopérateur de compétences (OPCO) en vue de son dépôt. La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a simplifié les modalités de conclusion du contrat dâapprentissage. Un décret en date du 29 décembre 2019 détaille les modalités de cette nouvelle procédure qui entre en vigueur le 1 er janvier 2020. Voici la nouvelle procédure à suivre. Le décret du 27 décembre 2019 fixe les modalités de cette transmission et du dépôt du contrat dâapprentissage à compter du 1er janvier 2020. Le décret du 29 décembre 2019 définit la nouvelle procédure de dépôt des contrats dâapprentissage valable à partir du 1 er janvier 2020. Un décret du 27 décembre 2019 est venu compléter la réglementation en vigueur, il : Ce décret va concerner à la ⦠Il vous suffit de les envoyer à votre opérateur de compétence (OPCO). Depuis le 1er janvier 2020, lâemployeur doit déposer tout nouveau contrat dâapprentissage à son Opco pour valider sa prise en charge financière. Désormais, vous devez transmettre le contrat dâapprentissage auprès de Constructys qui procèdera ensuite à son dépôt auprès de lâadministration. A compter du 1er janvier 2020, la procédure dâenregistrement du contrat dâapprentissage par la chambre de commerce est remplacée par une procédure de dépôt par lâintermédiaire de lâOpco. La procédure dâenregistrement du contrat dâapprentissage a été modifiée. Depuis le 1er janvier 2020, vous nâavez plus à enregistrer vos contrats dâapprentissage auprès de la chambre consulaire. Depuis le 1er janvier 2020, lâemployeur qui conclue un contrat [â¦] Un décret publié au Journal Officiel du 29 décembre a fixé les modalités de dépôt des contrats dâapprentissage à partir du 1 er janvier 2020. Transmission par lâemployeur Au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début de lâexécution du contrat dâapprentissage, lâemployeur transmet le contrat à lâOpérateur de compétences dont il relève.⦠La procédure dâenregistrement du contrat dâapprentissage a été modifiée. Cette dernière procède à toutes les vérifications et à lâenregistrement dudit contrat pour sa prise en charge financière. Depuis le 1er janvier 2020, l'employeur doit envoyer les contrats d'apprentissage à son opérateur de compétences, qui se charge de leur dépôt. Au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution d'un contrat d'apprentissage, l'employeur doit désormais transmettre à l'OPCO ce contrat, accompagné de la convention de formation avec le CFA (et, le cas échéant, de la convention tripartite en cas de durée aménagée). Nouvelle procédure : dépôt du contrat à lâOpco. Voilà qui mérite quelques explications... Contrat dâapprentissage : une nouvelle procédure de dépôt Depuis le 1er janvier 2020, vous devez, non plus faire enregistrer vos⦠Nouvelle procédure : dépôt du contrat à lâOpco.